Godziwa płaca

Od 1 września 2011 zarobki wszystkich osób zatrudnionych przez Kościół Metodystów nie mogą być mniejsze niż płaca godziwa (Living Wage)(obecnie £ 8.30 na godzinę w Londynie i £ 7.60 gdzie indziej). Jest to stawka godzinowa, pozwalająca osobie, pracującej w pełnym wymiarze czasu, zaspokoić podstawowe potrzeby życiowe oraz uczestniczyć w życiu społecznym (przykładowo tak by dysponować czasem i środkami dla rodziny, opłacić za ubrania dzieci w szkole i szkolne zajęcia dodatkowe itp.). Stawka płacy godziwej jest odnawiana corocznie i rekomendowana przez Church Action on Poverty, niezależną chrześcijańską agendę społeczną. Prawnie obowiązująca płaca minimalna wynosi w Wielkiej Brytanii od £ 3.64 na godzinę dla absolwentów szkół do £ 5.93 dla osób powyżej 21 roku życia.

"Większość ludzi żyjących w ubóstwie znajduje się w gospodarstwach domowych, w których są osoby zatrudnione, to niskie zarobki są jednym z głównych czynników ubóstwa w Wielkiej Brytanii", powiedział ks. Leo Osborn, przewodniczący Konferencji Metodystów. "Jako chrześcijanie jesteśmy zaangażowani na rzecz sprawiedliwości i uczciwości. Kultura wielogodzinnej pracy za niska płacę przenika cały nasz naród. Rzeczywistość nisko opłacanej pracy oznacza dla wielu długie godziny i wiele miejsc pracy, pozostawiając niewiele czasu dla rodziny, społeczności, czy dla przyjemności. W podzielonym społeczeństwie, w którym rodzina i społeczność znaczą więcej niż kiedykolwiek, godziwa płaca (Living Wage) jest jedynym praktycznym sposobem, by pokazać przywiązanie do tych aspektów życia."

***

  Informacja pochodzi z portalu Ekumenizm.pl

Serdecznie dziękujemy za zgodę na zamieszczenie jej w naszym serwisie